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Proyección, Cálculo y Trámite de Pensión IMSS

Le ayudamos a aclarar dudas jurídicas, trazar proyecciones financieras y certificar el 100% de las aportaciones generadas en su vida laboral exclusivamente ante el IMSS.

“Tu retiro como lo soñaste es cuestión de planeación”

Consultoría Especializada en Retiro IMSS

Pensión Ley 1973 IMSS

Análisis enfocado exclusivamente para derechohabientes que comenzaron a cotizar formalmente en el IMSS antes del 1° de julio de 1997. Evaluamos el cumplimiento de sus cuatro pilares:

  • Mínimo 500 Semanas Cotizadas reconocidas por el instituto.
  • Tener los 60 años de edad cumplidos (Cesantía o Vejez).
  • Vigencia y Conservación de Derechos activa (cuarta parte de semanas dividida entre 52).
  • Baja formal del régimen obligatorio del IMSS.
Edad Porcentaje de Pensión
65 años100% (Vejez)
64 años95% (Cesantía)
63 años90% (Cesantía)
62 años85% (Cesantía)
61 años80% (Cesantía)
60 años75% (Cesantía)

Pensión Ley 1997 IMSS

Orientación especializada para trabajadores que comenzaron a cotizar a partir del 1° de julio de 1997. Estructuramos su plan de retiro con base en los requisitos dinámicos de la nueva legislación:

  • Semanas Requeridas: Evaluación del historial conforme al incremento anual de la reforma.
  • Modalidades de Retiro: Análisis de viabilidad entre Renta Vitalicia (con aseguradora) o Retiro Programado (con AFORE).
  • Pensión Mínima Garantizada: Cálculo del beneficio asignado en caso de cumplir con las semanas pero no contar con saldo suficiente.
Año Semanas Mínimas
2025825 semanas
2026850 semanas
2027875 semanas
2028900 semanas
2029925 semanas
2031+1,000 semanas

Modalidad 40: Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio

Nuestros estudios integrales analizan rigurosamente su historial laboral mediante simulaciones financieras de 1 a 5 años en Modalidad 40 del IMSS.

  • Mapeo de Salario Promedio: Revisión e historial mes por mes de las últimas 250 Semanas Cotizadas para calcular con exactitud matemática su Salario Promedio Diario.
  • Planeación Estratégica: Análisis basado en el tope de Ley (hasta 25 UMAs) para elevar su cuantía básica e incrementos anuales.
  • Monitoreo del incremento gradual del costo de Modalidad 40 (alcanzando el costo máximo de 18.80% en 2030).

Búsqueda y Regularización de Semanas

Protegemos y recuperamos sus Semanas Cotizadas antes de ingresar cualquier solicitud formal de pensión ante la subdelegación para evitar rechazos o pérdidas económicas.

  • Búsqueda Exhaustiva de Semanas: Rastreo e historial de periodos cotizados no reconocidos o faltantes en su Constancia de Semanas Cotizadas.
  • Reintegro de Semanas por Desempleo: Asesoría completa en los requisitos de su AFORE para devolver los recursos retirados de forma parcial y recuperar semanas de cotización clave.
  • Aclaraciones institucionales para la corrección de datos personales (CURP, RFC, nombre) directamente vinculados a su NSS.

Modalidad 10: Personas Trabajadoras Independientes IMSS

La Modalidad 10 (Esquema de Incorporación Voluntaria) está diseñada de forma integral para profesionistas, comerciantes, artesanos, trabajadores independientes e incluso mexicanos que radican y laboran en el extranjero que desean reactivar sus derechos o cotizar para su pensión futura del IMSS.

Beneficios y Cobertura Total:

Al registrarse con su Salario Base de Cotización real, accede a los mismos seguros del régimen obligatorio ordinario:

  • Enfermedades y Maternidad (Atención médica integral).
  • Riesgos de Trabajo e Invalidez y Vida.
  • Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez.
  • Guarderías y Prestaciones Sociales.
  • Aportaciones directas al INFONAVIT (Vivienda).

Gestión de Trámites y Emisión SIPARE:

Le acompañamos paso a paso en todo el proceso técnico e institucional de su afiliación voluntaria:

  • Tramitación y obtención de la constancia de inscripción (Formato AFIL-002 - PTI).
  • Cálculo exacto del importe de cuotas obrero-patronales según sus ingresos mensuales declarados.
  • Generación y control de sus Líneas de Captura SIPARE para esquemas de pago mensuales, semestrales o anuales anticipados, asegurando que cumpla en tiempo y forma.

¿Qué son nuestras Soluciones Integrales?

Antes de revisar qué estrategia le corresponde según su Ley, conozca a detalle las herramientas financieras que utilizamos para robustecer su estabilidad económica futura:

Plan Personal de Retiro (PPR)

Es una cuenta de ahorro e inversión a largo plazo diseñada de forma paralela a las Instituciones de Seguridad Social. Permite acumular capital privado con atractivos rendimientos e importantes beneficios de deducibilidad fiscal.

Nuestra Gestión Especializada: Evaluamos su perfil fiscal y capacidad de ahorro para estructurar un fondo con rendimientos óptimos, blindando un capital intocable que garantice su tranquilidad en la vejez.

Portabilidad de Nómina

Es el derecho legal y financiero que le permite decidir libremente en qué institución bancaria prefiere recibir el pago de su salario o su pensión mensual, sin importar qué banco haya asignado originalmente el patrón o el instituto.

Nuestra Gestión Especializada: Tramitamos su migración a cuentas preferenciales de Grupo Financiero Inbursa que otorgan rendimientos equivalentes al 80% de CETES, membresía médica, Seguros sin costo, acceso a 28,000 corresponsales para retiro de saldo entre otros servicios, atención los 365 días del año y sin comisiones por manejo de cuenta.

Crédito IMSS para Pensionados ley 73, IPP, Viudez, Ex Trabajador IMSS Jubilado y Activos de Confianza

Es un esquema de financiamiento formal y seguro diseñado en exclusiva para personas que ya gozan de una Pensión Definitiva del IMSS. Ofrece tasas de interés preferenciales y plazos de amortización fijos.

Nuestra Gestión Especializada: Gestionamos créditos confiables desde $5,000 hasta $600,000 con descuento directo en nómina, cuidando que las mensualidades jamás pongan en riesgo su estabilidad económica diaria.

Soluciones Integrales Complementarias por Ley

Estrategias corporativas y financieras diseñadas a la medida de cada marco legal para optimizar sus recursos, garantizar estabilidad económica y blindar su patrimonio antes y durante el retiro.

Estrategias y Soluciones Ley 97

  • Plan Personal de Retiro (PPR) Seguros y Fondos de Inversión estructurados para maximizar el rendimiento de su cuenta individual y asegurar un capital sólido de retiro.
  • Portabilidad de Nómina Reciba sus ingresos con un rendimiento equivalente al 80% de CETES, membresía médica familiar y seguros de protección patrimonial.

Estrategias y Soluciones Ley 73

  • Plan Personal de Retiro (PPR) Complementario Herramienta de ahorro con beneficios fiscales diseñada para potenciar la Pensión obtenida mediante el IMSS.
  • Portabilidad de Nómina Transfiera su cuenta de pago con nosotros y acceda a tasas preferenciales de inversión, coberturas de protección y asistencia médica activa.
  • Crédito IMSS para Pensionados Financiamiento formal desde $5,000 hasta $600,000 con tasa preferencial, plazos fijos y descuento directo en nómina sin comisiones ocultas o sorpresas.

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Atención Profesional y Cobertura Nacional

Ofrecemos asesoría integral vía digital en todo México y atención presencial personalizada en la Ciudad de México.

Ubicación Corporativa: Minerva 74, Crédito Constructor, Benito Juárez, CDMX.